ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA DISPUESTA POR EL GOBIERNO NACIONAL Se publicó el DNU 438/23, norma que establece el pago de una Asignación No Remunerativa (ANR) para los trabajadores y las trabajadoras que cumplen tareas en relación de dependencia en el sector privado, en los siguientes términos: 1.- Alcanza el personal en relación de dependencia del sector […]
LICENCIA PARA PROGENITORES O REPRESENTANTES LEGALES A CARGO DE MENORES Y ADOLESCENTES QUE PADEZCAN CÁNCER Se publicó la Res. 918/23 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que reglamenta la licencia para uno de los progenitores o representantes legales que encuentren a cargo de menores o adolescentes que padezcan cáncer, conforme lo previsto en
SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL Se publicó la Res. 10/23 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil con los nuevos valores del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), conforme el siguiente cronograma: •A partir del 1° de julio de 2023: la suma de $ 105.500 para todos los
SALARIO JORNADA DE PARO DE TRANSPORTES Se publicó la Res. 887/23 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, emitida como consecuencia de la interrupción del servicio público de transporte automotor de pasajeros para el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), ocurrida el pasado viernes 7 de julio. Comentamos seguidamente los aspectos centrales de la
SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL Se publicó la Res. 5/23 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil con los nuevos valores del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), conforme el siguiente cronograma: •A partir del 1° de abril de 2023: la suma de $ 80.342 para todos los
ACUERDO CGT UIA. IMPLEMENTACIÓN DEL DECRETO 144/22 Se conoció en el día de ayer el texto del acuerdo suscrito por la Confederación General del Trabajo de la República Argentina -CGT- y la Unión industrial Argentina -UIA-, al que adhiere la Cámara Argentina de la Construcción -CAC-, en presencia de la Ministra de Trabajo, Empleo y
PRORROGA DE EMERGENCIA SANITARIA. DNU 863/22. INCIDENCIA EXCEPCIONALISIMA SOBRE APLICACION DE LEY DEL TELETRABAJO En la fecha, se publicó en el B.O el DNU 863/22 por el cual se prorroga hasta el 31 de diciembre del 2023 la EMERGENCIA PUBLICA SANITARIA. Recordamos que dicha emergencia estaba prevista hasta el 31 de diciembre del 2022, y
ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA POR ÚNICA VEZ Se publicó en el Boletín Oficial del día de la fecha el Decreto 841/2022, norma que establece el pago de una asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores/ras en relación de dependencia del sector privado. Seguidamente, destacamos los principales alcances de la norma: • El pago de
SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL Se publicó la Res. 15/22 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil con los nuevos valores del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), conforme el siguiente cronograma: •A partir del 1° de Diciembre de 2022: la suma de $ 61.953 para todos los
Calendario feriados nacionales y días no laborables año 2023 A continuación damos a conocer los feriados y feriados con fines turísticos del año 2023:FERIADOS INAMOVIBLES. 1 DE ENERO: Año nuevo20 y 21 DE FEBRERO: Carnaval24 DE MARZO: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.2 DE ABRIL: Día del Veterano y de
REGISTRO DE EMPRESAS QUE DESARROLLAN LA MODALIDAD TELETRABAJO Por medio de la Resolución 1921/2022 de la Secretaría de Trabajo -MTESS-, se creó el Registro de empresas que desarrollan la modalidad teletrabajo, en adelante “El Registro”.La inscripción en El Registro debe ser cumplimentada por todas las empresas que estén aplicando o vayan a aplicar la modalidad
TASA DE ACTUALIZACIÓN DE CRÉDITOS LABORALES – JUSTICIA NACIONAL DEL TRABAJO – ACTA 2764 Se conoció recientemente el contenido del ACTA 2764 -El Acta- de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que modifica el criterio de actualización de los créditos laborales y con ello el importe de los juicios laborales.Conforme El Acta se resuelve:
